上學期，課程習作之一是請同學們做了「台灣就業家庭托育現況與托育意見訪談與心得省思」。剛開始，很多學生覺得很疑惑，托育與性別關係有何關係？透過問卷訪談的階層（兩份問卷，一位屬於非中、高收入家庭）、對象設計（對象為12歲以下兒童之父母，父親一位、母親一位），從中「讓年輕學子有機會實地了解我國家庭生活與兩性關係的一個重要面向」，希望「對於他們的學習，以及日後的生涯規劃和社會參與」，「有正面的影響」。此外，也希望「讓同學們了解我國雙薪（或單親單薪）家庭的托育現況和托育意願，以便讓他們能夠進一步比較北歐和我國托育的異同，並思考我國托育制度是否有改進的需要，以及如何改進？」（以上引言皆引自毓秀在問卷上的說明：就業家庭托育現況與托育意願訪談［草稿，訪談者參考版］）。由於陸續徵得同學們的同意，將其訪談心得放上北歐觀念劇場>。目前已有同學分享：台灣就業家庭托育現況與托育意見訪談心得分享（一），歡迎大家前往閱讀。
祝福台灣國人早日覺醒，悲智增長。
市場價格競爭，我們應該是體會很深的。在台灣，市場價格競爭的結果，為了生存，經常是薄利多銷。因為薄利，所以多訂單、長工時，才可能勉強賺到成本；台灣諸多產業也是如此，習慣壓低價格，以獲取更多訂單，才能賺錢（也因為是賺薄利，也就容易對員工苛刻）。這種例子，大至科技業（x海的代工價，在國際間如何，大家可以問從事該產業的人士），小至生活上各種飲食。「薄利多銷」是台灣人早已經很習慣的獲利模式，目前仍是。同樣地，保母收費價格也不例外。既然保母一直都不肯定價，要走市場價格，那麼市場的機制運作，就是有可能讓整個保母收費價格降，舉經建會提開放外勞的例子，就是讓保母們知道，保母收費價格有可能降到跟外勞一樣，而且所作的事情可能還會比現在多。多多少？各位保母可以瞭解一下家庭幫傭的外勞薪資、工作等。這是不是最慘？不知道。看個人囉。
感謝朋友提醒。有必要提醒各位家長所謂的「保母行情價」。行情價是家長支付的保母費用（包括使用保母系統，獲得的3千補助）。例如，公佈的行情價若是1萬5，則這1萬5，包括3千元政府補助（家長實際付給保母的金額是1萬2）。行情價，並非是扣掉政府補助（3千）後，保母的收費（1萬5)。以上一篇為例（心態不正，終會自作自受，還望三思——給所有的家長及保母），該位家長使用無照保母，早就比使用系統保母的家長多付3千元（因為無照，家長無法領政府補助），因為依照那位家長所言，有照保母是一樣的收費。如今，該位無照保母要去考照，要領政府補助的3千，等於政府與家長各自多付了3千元（總共6千）給這樣的保母！希望大家能看懂，也請家長們小心，相互提醒！（跟我說，這種保母有多愛小孩，打死我都不信。）也請家長勿助長不肖保母、傷害有良心的有照保母與其他家庭！
剛剛朋友傳來一則保母要求漲價，家長不知該如何因應，尋求其他家長意見的網路文 章。看完，只能說，在這個例子裡，保母會對家長這樣，其實是家長自己造成的。本想去回應，後來一想，光看到「自做自受」，家長們恐怕就很難抑制情緒反彈 吧？！還不如在部落格說，可能還有婦女／家長、保母比較理性，願意好好想清楚，瞭解彼此之間是相依相存；任何一方，只要自私、不理性，一定會「自作自 受」，同時也傷害對方，受害最深的絕對是小孩與社會！
台南市托嬰中心嬰兒窒息死亡事件後
托育政策催生聯盟呼籲聲明稿
查了經建會認定「外勞會促進婦女就業」想法，發現有社會學學者雖然從事的是家庭、勞工、人口等社福議題研究，卻是從經濟學、企業雇主、階級制度中的上層階層角度思考，例如在「保障本國勞工權益」的論述架構下（獲取大眾的共識），提了各種引進外勞的問題（看起來都有道理），卻又夾帶著「引 進外勞不見得排擠本勞」，「引進外勞可能的好處」等論述（支持引進外勞應該才是其個人主張）。這種論述方式，對大眾來說，就會變成聽起來似是而非，難以辨 認。雖然事情沒有絕對的利或弊，分析利弊也是社會學論文的寫作方式，但我們必須要看出其最主要的立場為何，才會知道自己的選擇到底助長了什麼意識形態，帶來哪些可能的效果與衝擊，合力形塑了什麼樣的社會。
一直對著政府、環保署喊反國光石化，至今卻落的補環評資料就能通過，這種結果想必令人不滿。彰化真的不能再有第二個六輕，否則對人民、對地方的傷害真的很大。若大家留意之前環資的報導，國光石化的陳先生點出了一個問題核心，也許大家應該要從那裡著手，那可能可以解套，畢竟政府並非是國光石化案最主要的投資者。
註：「許多家庭」指的是哪些家庭？誰請的起外勞？有錢人家家庭？再把外勞當傭人（操持所有家務工作）、當保母、還兼照顧（失能）長輩，24小時待命，操到不成人形，出事還要怪外勞，最後鬧上國際、成了國際之恥嗎？為什麼這些有錢家庭是這樣有錢無德呢？
