北歐─平等─台灣（Scandinavia/the Nordic-Equalitarianism-Taiwan)

評註：不巧看到這則新聞，覺得這種有錢人（還有當官的）邏輯頗荒謬、不孝至極～～鬧了笑話還不知道，還要把它推出當政策耶（當他們的家人真是可憐耶~~）。還請各位國人朋友們，千萬別學這些人啊，否則可是為台灣鬧出大笑話，之後可會鬧上國際，成為國際笑柄的（東方人真的比較講究孝道嗎？還是更加不孝？亞洲人剝削亞洲人？）。

 先說不孝之處好了。這種有錢人已經「事先預設」他們的父母長上「必將失能」（坐輪椅、臥床等），需要把屎把尿，這不是超不孝的？！

 照理說，這種人家不是很有錢？父母應該也很閒、應該也比一般人保養的更好，不是嗎？怎麼這種有錢人居然這樣詛咒自己父母啊？不過，話說回來，可能也因為太閒、閒的發慌，就容易胡思亂想、頭腦衰退、罹患身心疾病......想想，北歐人會想工作到74歲，還是有道理的，至少，在過世前，還會維持一定的身心健康、享受一定的老年生活水準。

 然後，自己不想做這些把屎把尿的工作，又要顧及名聲、怕落得不孝，又要貪便宜，就不把人當人看待？（一雙鞋一萬塊叫便宜，「請『人』」照顧自己的父母長上，就是這付德性？）不是很有錢嗎？給一份能讓人好好過活的薪資是應該的吧？！還是這種有錢人都是在外面裝闊、骨子裡摳到極點？（咦，這種人的嘴臉，好熟悉喔，好像不時會在中國傳統文化電影裡看到呢...）難道他們的父母不值得「人」的對待喔？如果照顧父母長上的人都已經不被當人看，那他們的父母又是什麼？（這種有錢人邏輯真的是大笑話吧？！）

 再來，他們自己還把父母當「人」看待嗎？他們知道「人」的需求嗎？人是情感的動物，他們知道嗎？不是餵飽、把屎把尿完就了事的。這種有錢人究竟是過什麼樣的家庭生活啊？不知道家人是需要情感互動的嗎？他們是從來都沒跟長輩相處過吧？不知道諸多長輩需要的是在生活上能夠談天的朋友嗎？少了談天、動腦這些重要的紓解管道，整個注意力就會落到身體疾病上，更加惡化他們的身心健康，這種基本道理都搞不清楚嗎？不過，若依照他們老早就準備讓父母過N年的輪椅、臥床生活的邏輯來看，他們是真的希望父母坐輪椅、臥病在床...

 然後，官員說：「引進外勞政策，並不會壓縮台灣勞工權益，這不是1-1=0的問題，而是外勞的引進，如果可以讓能夠創造3-5人以上工作機會的婦女去經營事業，這就是勞工的附加價值」，「創造3-5人以上工作機會的婦女去經營事業」是叫女性去經營剝削外籍勞工的工作，最後讓台灣女性落得國際惡名嗎？（想想，就是這種節目的女性，意欲加害所有[本國與外國]的女性，相當糟！還請所有女性/國人朋友要小心！）這種男性沙豬官員真的是假經濟之名，行剝削女性之實（連帶剝削了這些女性的家庭）！

 一堆可笑的有錢人，準備弄出一堆讓自己送死的政策（說送死，想想還真是不為過；有錢了，就準備等死？！好像也差不多喔）。

p.s. 這種有錢人思考模式，真是非一般人想的~

 

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祝福台灣國人早日覺醒，能夠站出來，參與北歐民主組合決策模式，為所有國人謀福利！

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許多人關注外籍勞工、外籍看護是否會壓所到本土勞工的就業機會及空間，而勞委會始終維持「一貫態度」的為本籍勞工的生存著想，不願意輕易修改引進外勞政策。陳冲在節目《文茜小妹大》表示，引進外勞政策及修改相關規定將會是下一個重點處理政策！

 

對於外籍勞工及看護，勞委會站在本籍勞工及考慮到人權問題的觀點，不願意輕議的調整。陳文茜認為工作性質的關係，有些問題不應該去考慮，好比今天手術醫師必須動刀12小時，不能因為人權問題就說要縮短時數，那這樣病患的生死該如何是好。

 

許多人質疑開放外勞會壓縮到本土勞工的就業機會及空間，節目中引述政務委員管中閔的話，引進外勞政策，並不會壓縮台灣勞工權益，這不是1-1=0的問題，而是外勞的引進，如果可以讓能夠創造3-5人以上工作機會的婦女去經營事業，這就是勞工的附加價值，管中閔認為，台灣目前對於外籍看護的政策相當的不合理。

 

陳文茜提出數據說到，香港和新加坡對於外勞及外籍看護的開放是屬於自由開放，只要能夠負擔得起薪水就可以使用(新加坡外籍看護工資平均6000台幣、香港則是15000台幣)。相較於台灣嚴格的政策，可能會變相的壓縮到整個就業產業的空間。

 

另外，過於嚴格的使用看護規定，其實對逐漸邁向老化社會的台灣是一項不人道的壓迫。

陳冲在評估本外勞資脫鉤及修改外勞、外籍看護的政策後，認為後者將會是下一個重點觀察的政策制定，並承諾將會盡快討論相關議題。