北歐─平等─台灣（Scandinavia/the Nordic-Equalitarianism-Taiwan)

上一篇的開場白是不是會讓男性們覺得很委屈？畢竟，花了這麼多心力在掙錢、壓力也很大......（好像是我太不會說好聽話？！ ）

不過，話說回來，其實帶小孩也很辛苦的。雖然我沒小孩，但是以前偶爾會幫我姊帶小孩（光抱就粉累耶！越來越重......），有一次去美國還當了一週的babysitter 差點就受不了，好累~~~ 當時想，如果成天都跟小孩相處，真的很容易體力不支、情緒失控呢......（好吧，老實說，那次去美國，就是要讓我姊夫了解帶小孩不是他所想像的那樣簡單。還請各位男性不要小看帶小孩啊！）

有過那樣連續一週的經驗後，我個人覺得工作反倒容易太多了，而且比較有成就感，不太會有不知所措的情況，尤其面對的是一個還無法溝通的小baby......自導自演就算了，有時用盡了力氣、絞盡了腦汁，那個小小觀眾，有時還不太捧場；不捧場也就算了，還要鬧場，狂哭呢~~~ （只差別人家沒來按門鈴抗議）

因此，我個人認為，小孩出生後6-9個月後（很多同學都認為一年比較恰當），可以適度的分開，例如白日一段時間讓保母帶（也可以繼續工作），晚上再自己帶，或夫妻分擔，可能會減少帶小孩的疲累與倦態......換句話說，小孩也比較不會承受大人的情緒。

加上，花時間相處，就是賺到了啦！賺到什麼？當然是寶貴的情感囉，而且是一輩子的，何樂而不為呢。重點是（這個要偷偷說，我覺得將來對小孩提任何建議時，小孩都比較容易採納喔，比較不會有緊張的親子關係）。

所以，男性不要不平喔。

至於女性同胞們，可以回想一下自己與父親的關係，如果有兄弟，再回想一下自己兄弟與父親的關係，一定會有明瞭傳統的父親育兒方式是需要修正的，加上，小孩的身心發展是需要父母雙方的陪伴啦（而非只要媽媽就好）， 否則小孩真的容易與父親不親（我自己還常聽到，媽媽得扮演兩者溝通的橋樑。萬一是火爆關係，常常媽媽都不知道該如何是好......當媽媽的，很容易就心力交瘁，女性朋友應該不希望走到這種地步吧）。

經營與小小孩的情感是很重要的。根據瑞典官方統計，參與育兒（出生前幾年）的父親，即使離婚，也遠較沒有育兒的父親要容易在小孩成年後還維繫著情感。

Anyway，男性若承繼了傳統breadwinner的角色，很容易就忽略自己的權益（通常是年紀很大才發現），這實在是要留意啊！