註：個人支持基本工資需漲，但現在這個時機是否合宜？還請各位三思，因為全球的經濟復甦都還不明顯，請各位不要輕易被政府的數字矇騙，因為這也有可能是為了ecfa而形塑的假象（當然如果是政府[得到中共的協助，狂訂面板之類的]與企業聯手塑造的假象，那麼，現在人民要求要漲工資，也是自食其果；人心不善，所作所為，必自食惡果，時間早晚而已，不過，以這個例子來說，就是現世果）。在此，還望為基層人民著想的團體們，能夠先回歸到全球視野，再回頭為基層勞工朋友謀福祉。

再來，想請問各位勞工朋友們，各位是否一輩子都當勞工？各位是否這輩子都不會自己 創業、當老闆、當股東？如果是，那麼，下面的話，各位也就可以不用看下去。如果各位勞工朋友們認為自己將來可能會從受雇者轉換成雇主，7-8成勞工將來都 有這個可能性（畢竟這是台灣，不是日本，多得是自行創業），那麼，各位應該要將這個可能性納入考慮，從這個角度來思考，如何為勞工朋友發聲才不會達到勞資 對立、破局，造成更多雇主使用派遣，更加不顧雇主責任，同時也是為自己將來鋪路。又如果各位不顧一切，希望造成更多勞工派遣、損及更多勞工朋友的權益，那 麼各位很快也會嚐到只顧自己的結果——陸生來台後，企業要求政府立法、大量僱用陸生、全面引進外勞，而讓更多台灣勞工的權益受害。

在此，並非否定各位為勞工朋友權益努力的用心，只是希望各位瞭解：勞資雙方，雖在利益上相對，但卻又相互依存。如果各位心態上堅持對立，就是要對方好看，那麼，只會玉石俱焚，大家都沒好處。

如果到目前為此，各位都還能接受，那麼，我們就回頭來檢討各位所提的訴求。第一個，「基本工資至新台幣兩萬兩千元以上」。原來勞基法規定的基本薪資為17,280，若漲到各位所提的22,000，等於提高4,720元，漲幅約是原勞基法基本薪資的3成。不知道各位在提這點時，是否從富士康事件來推？而將台灣所有企業都當成富士康？還望各位不要忘記，台灣產業結構多是中小企業（約佔7成），且台灣中小企業多是內銷（也就是我們自己國內市場），不像大企業出口、外銷，因此簽了ecfa，真正獲利的是這些跨國大企業以及出口為主的企業（這些數據、分析，請參考2009年中小企業白皮書），還望各位勞工朋友能夠瞭解這點，台灣本土的中小企業並沒有像大企業大獲利。

換句話說，如果大家能先記住了台灣的產業結構多是中小企業，也就是各位勞工朋友將 來可能出來創業，成為中小企業的雇主，那麼，在這樣前提下提基本薪資調漲，也就比較務實、可行，而不是讓台灣勞資長久處於對立，搞到後來，資方大量引進外 勞、僱用派遣。唯有勞工朋友們也願意為中小企業雇主著想，才可能為勞資雙方開啟一條新的方向——勞資協調，否則就只落入不斷要求漲薪資，對方不甘願，就用各種名目（自付勞健保、自提撥勞退等奧步）讓勞工權益飽受損害；如此只會陷入被害--受害的循環，難以跳脫，各位的勞動權益不會得到實質保障。

再來，調漲工資是一定要的，但可以重新思考漲幅，並要求各種福利保障。怎麼說，希望各位瞭解，各種福利保障遠比調薪資要更有保障， 這就是我們公務員看到的事實。軍公教人員書都念得很高，利弊得失都算得很清楚，也看得很清楚，他們瞭解：唯有自己生活有各種保障，特別是退休，才會死命也要考上公務員，否則公務員的基本薪資比起民間企業不見得高，他們為何要當公務員？所以，各位勞工朋友應該要從福利保障下手，這也是歐洲、北歐勞工的思維。

北歐的勞工、工會很早就瞭解到，若不斷要求加薪，而非福利保障，所調漲的薪資怎樣漲也敵不過物價變動、市場變動，唯有要求福利保障，才是王道，因此會願意進行勞資工資協商。今年，我看到瑞典各行業的漲幅都在3-5％，不過奠基於他們以前的勞資協商，雇主願意納稅，由政府提供各種福利服務，包括育兒女所需的平價質優托育措施，扶養年長者所需的長照措施，包括居家協助與照護、平價質優的老 人養護所等；各位想想，如果這些大家都到市場購買，調漲後個人可支配的所得足以購買到平價、質優的幼托、老年照護嗎？薪資漲，市場不會再跟著漲嗎？屆時大 家只是再度面臨同樣的狀況。

還望大家思考問題願意換個方式想，願意為對方著想，重新為勞資雙方開啟一個解決問題的方向，否則長期的勞資對立、反感，只會對所有勞工朋友不利，還望各位三思。

---

中國時報【鄭閔聲、仇佩芬／台北報導】

對於民間團體要求調漲基本工資，行政院官員表示，勞委會已將新版「基本工資審議辦法」送至行政院，但審查時程略有拖延，預計近兩周可望通過，公告之後便可依辦法召開基本工資審議委員會，討論基本工資是否調整，時程預計在九月下旬。

國內貧富差距日益惡化，馬英九總統日前卻表示，台灣貧富差距「表現不算太差」。對此，公平稅改聯盟等民間團體大表不滿，質問「怎樣才叫差」？

台灣勞工陣線理事長吳玉祥說，行政院勞工委員會應盡速召開基本工資審議委員會，至少應調漲勞工基本工資至新台幣兩萬兩千元以上，才能讓勞工養活自己及被扶養親屬，過一個最基本的生活。

公平稅改聯盟召集人王榮璋指出，四月間馬英九與蔡英文辯論時，回應兩岸簽署ＥＣＦＡ可能造成貧富差距擴大與所得分配不均的質疑時，曾提出租稅及社會福利兩大解決方向，如今ＥＣＦＡ已經立法院審議通過，總統也應該實踐當初所提承諾。

為求平衡貧富差距，維護基層、弱勢勞工的生存權與尊嚴，與會團體共同提出「基本工資調升至兩萬兩千元以上」、「社會救助取消核定所得規定」、「財團富人加稅縮短貧富差距」三項具體訴求。

青年勞動九五聯盟代表胡孟瑀表示，現行的基本工資，根本無法讓派遣人員、臨時工等「非典型勞動者」在負擔基本生活需求之餘，再行養育眷屬；台灣勞工陣線理事 長吳玉祥則認為，以台灣地區最低生活開支為基準，並以每位勞動者平均負擔一點二五位眷口計算，兩萬兩千元才是合理的法定基本工資。

多名立委曾提出《社會救助法》修正草案，目前皆停留在委員會階段，行政部門則未提出相應版本。

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100823/4/2blik.html

稅改聯盟反貧窮　要求漲工資、加富人稅

　　主計處最新統計我國的貧富差距達6.34倍，創下史上次高，僅次於民國90年的6.39倍，如果沒有社會福利措施及不計政府移轉收支，貧富差距 更達8.22倍，將創史上新高。稅改聯盟不滿貧富差距擴大、國債持續攀高，提出「反貧窮　要生存」的共同聲明：要求調漲基本工資、取消核定所得、富人要加稅！

　　即使經濟景氣復甦，但貧富差距卻寫下8年來新高。稅改聯盟指出，中央政府預算案也寫下單一年度舉債4,290億的最高紀錄，在貧富差距擴大、國債繼續攀高下，總統馬英九竟然還公開表示「表現不算太差」，這種社會不公，令人深感憤怒。

　　稅改聯盟提出三項要求，要求政府立刻推動落實。具體要求一是，基本工資調高至22,000元以上。由於企業擴大僱用非典型勞動的使用，從事部分工時等不穩定工作的勞工人數不斷上升，因此依賴基本工資維持生計的弱勢勞工也不斷增加。

　 　目前最低生活費標準，台北市每人要1萬4,558元，高雄市1萬1,309元，台灣省平均9829元。以97年勞工每人平均扶養人數1.25人、最低生 活費9,829元計算，勞工每個月至少要獲得2萬2,115元以上的工資才夠生活，因此，稅改聯盟要求調高基本工資至2萬2千元，才能至少維護勞動者的基本尊嚴。

　　稅改聯盟的第二項要求，就是社會救助要取消核定所得的規定。弱勢家庭中如果有成員16歲以上、未滿65歲的長期失業人口，即使沒有實質收入，也會增計每人17,280元的「核定所得」，使得總家庭所得「虛胖」，以致於無法進入貧窮門檻，無法得到救助支持。因此，聯盟認為「核定所得」的設計，就是造成貧者在地方社政系統求助無門的主因。

　　第三項要求是增加富人稅，以減少貧富差距。聯盟指出，遺贈稅從最高50％大降到只要10％，營所稅也從25％減到17％，馬政府一路為富人減稅，減稅無法帶動稅收成長，徒增貧富差距，更使得國家債台高築。

　 　除了稅改聯盟之外，「反貧窮　要生存」的共同聲明發起團體，包括台灣女人連線、台灣勞工陣線、台灣社福聯盟、全國產業總工會、民間監督健保聯盟等團體。 他們認為，生存是基本人權，如果社會底層的國民求生存皆不可得，政府還有什麼存在的意義和必要？因此呼籲政府切莫「重富人之利、輕人民所苦」。

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100823/52/2bloe.html

劫貧濟富太荒唐 社福政策挨批

【記者呂苡榕台北報導】台灣貧富差距相差66倍創下歷史新高，面對越演越烈的社會困境，總統馬英九仍表示：「表現不算太差。」看不下去的民間團體22日召開記者會，痛批國家不斷討好企業，經濟所得只由少數人獨享，社會福利政策卻付之闕如，他們質問：「難道要讓貧窮人口都走上絕路嗎？」

金融海嘯導致失業率攀升，雖然景氣看似復甦，但失業人口仍居高不下，物價上漲，基本薪資已經無法支應日常所需。公平稅改聯盟召集人王榮璋表示，馬英九曾公開表示，簽訂ECFA之後，貧富差距將會擴大，政府需要在稅制與社會福利進行調整。

▲公平稅改聯盟等民間團體22日召開「反貧窮要生存」記者會，向政府提出解決貧富差距的3大訴求「基本工資要調漲、核定所得要取消、財團富人要加稅」。 （圖文／郭晉瑋）

目前看來，政府對於稅制改革與社會福利非但沒有調整，面對貧富差距問題，也僅認為「表現沒有太差。」王榮璋氣憤質問：「要到什麼程度才叫做差？」

二代健保剝削貧戶以最近吵的沸沸揚揚的二代健保為例，民間監督健保聯盟發言人滕西華表示，目前健保個人負擔費率，大概是薪資的1.5％；二代健保因為取消論口計費，費率初估是2.7％，加上「徵所得稅」的所得項目排除在外，資本利得（如股票或期貨交易、房屋交易和土地交易所得）、海外所得與退職所得等項目將不列入計算。

滕西華指出，有錢人能透過資本利得「以錢賺錢」，卻不需負擔較多的社會福利成本。根據統計，所得高者使用的健保資源，高於所得低者；但中低所得人口繳的保費卻是健保經費的主要來源，她痛批：「可見這是一個由窮人資助富人的體制！」

王榮璋指出，日前破產的希臘和面臨金融危機的西方國家，當地政府多以增加富人稅收穩定政府財政，藉此支撐社會福利體系。但是台灣卻完全相反，替富人減稅，在社會福利設下嚴格標準，讓真正有需求的人無法獲得社會補助。

社會救助大有問題台灣女人連線常務理事林綠紅指出，台灣的社會救助法中規定，申請低收入戶需計算「家庭總所得」，有一個名為「核定所得」的計算方式，將失業 人口也預設有最低薪資17,280元，因此一家3口，只要年紀介於16歲至65歲的「有工作能力」者，即使沒有實質收入，都會被計算為擁有3份最低薪資所得，不符合低收入戶的標準。

林綠紅激動地表示，許多第一線的社工員常接到失業者的電話，哭訴自己找不到工作又無法申請低收入戶，但急難救助只有6個月，一旦超過半年，生活仍然成問題。

▲民間團體22日痛批，在政府花大錢舉辦各項活動同時，卻不願取消核定所得的規定，讓《社會救助法》真正發揮救助貧窮弱勢、縮短貧富差距的社會安全網功能。 （圖文／郭晉瑋）

雖然今年4月社會救助法的修法版本曾送進行政院，卻遭主計處反對，林綠紅說，當時的版本還沒有要求取消「核定收入」，只是希望提高貧窮線，讓更多需要的人納入補助範圍。不過，主計處回應，台灣有許多地下經濟，這些人很有錢卻沒繳稅，如果讓他們申請低收入戶補助等於浪費國家資源。

對於主計處的解釋，林綠紅不滿回應：「地下經濟查不到是政府的事，為什麼由弱勢的人去承擔後果？」政府為了防堵有人不當使用國家資源，寧願犧牲廣大有需求的人，是剝奪人民的基本生存權。

社團呼籲增加薪資主計處反對的另一個原因在是，修法預估將增加50億支出，會擴大政府財政黑洞，林綠紅氣憤指出，慶祝建國百年花32億不算多，社會福利成本增加50億卻嫌多，難道真要逼人走上絕路嗎？

社會救助法多次送進立法院， 總被以「將增加政府支出」為由擋下，在修法完成前，降低貧富差距問題需要更積極的作為。台灣少年權益與福利促進聯盟倡議專員洪敬舒表示，政府應提高勞動基 本薪資。以目前台灣人口平均月支出9829元、勞工扶養比1：1.25人計算，基本薪資至少應超過2萬2千元，遠高於目前的17280元。

增加薪資後可促進消費，企業因此獲利，政府也能獲得營利事業所得稅；另方面，勞動階級薪資增加，稅收跟著增加，表面看來提高基本工資造成資方成本，其實是平衡勞工、資方和政府三方財務的實際辦法。

王榮璋表示：「政府說要苦民所苦，這個民應該是人民的『民』，不是郭台銘的『銘』。」民間團體提出3項訴求，要求政府取消社會救助法中「核定所得」的相關規定，增加富人稅收、減少貧富差距，同時要求提高最低薪資標準，維持勞動階級的生活所需，有效減緩貧富差距，保障人民基本生存權益。

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100823/131/2bld5.html