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有一點，可能是許多人可能未想到的。許多人從事保母一職的人，早年都是為了照顧自 己的小孩而退出職場。待小孩長大後，可能想要繼續追求自己的職業生涯、可能因為家裏的經濟需求，而決定二度就業。然而，由於離開職場太久，擔心自己的專業 能力不足，加上最熟悉的是帶小孩，最後選擇擔任保母。換句話說，許多保母承繼的是我們傳統性別分工（男主外、女主內）觀念，而在人生黃金時期，放棄追求個 人的事業成就，選擇為小孩、為家庭付出的女性（還請各位想想自己的母親，在為我們犧牲自己的黃金時期後，想要二度就業，不管是出於經濟需求、個人成就或者 就是喜歡帶小孩），而從事保母一職，我們都應該支持他們就業、保障他們就業的環境與權益。
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