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不知道各位是否知道貴公司竹科托兒所，發包派遣後，幼教保人員的薪資是多少？
上班時間： 8:30 am - 13:30 pm
福利：勞保 健保 團保 勞退
日薪600元耶！
算了算，時薪是120元，比起勞基法規定的時薪95元，聽起來是好多了。
但是，如果日薪 600 * 22 (以一個月30天算，扣掉週休二日）= 13,200
這樣的薪水，不就是要照顧貴公司員工寶貝們的幼教保人員再兼另一份差？
在 耗費心力照顧貴公司員工的寶貝們後，還得再去工作8個小時（一般時段），才可能勉強養活自己耶！（相信各位多少應該知道新竹的物價與台北相當。）而且這還 是要 13:30pm 可以準時下班才可能找到另外兼差，一般托兒所幾乎都不可能準時下班，多等個半個到一個小時都是常有的事。
如果兼了第二分工作，回到家，也將近半夜，照顧貴公司員工寶貝們的幼教保人員可以好好休息嗎？
還請各位瞭解一下民間疾苦，想想企業的社會責任、台積電所樹立的榜樣。
感謝。
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