要談崇高理想,誰比得上儒者?但實際結果是什麼,我想大家應該清清楚楚:書讀越高、越有地位、越有錢,就越自私(當然,好的也是有,不過,當大多數都是自私自利者時,真正懂得為人著想的軍公教人員也就顯得稀有,在此要 對這些懂得為民著想、服務者說聲:抱歉了,你們被拖累了)。大家也可以環顧自己週邊的人,看看是不是這樣?但是,千萬不要直接說他們自私,不然他們有本事 搬出一堆大道理來為自己的立場辯護,講得頭頭是道(可能我們都昏倒了,他還能滔滔不絕)......重點是大家要能看清楚儒家文化的本質,以及所帶來的實 際結果。所以,談理想恐怕是沒用,就務實一點(北歐是理想與務實兼具),來分析利益好了。


首先,先就軍公教人員的教育態度來分析。軍公教家庭的教育,若讓小孩在學校享有優 勢,讓自己的小孩感覺自己比較優越,排擠了其他階層小孩的後果為何?軍公教人員是否想過?當然,小孩一路成績領先、享有各種特別的照顧,接著進入好的學 校,將來可能又是考公職(這是公務員家庭常有mindset)、或者就到比較好的工作環境,反正將來就是有保障。這些,大概就是公務員想得到的利益吧?!


以前大概還能繼續這樣想,不過,現在,還能這樣想嗎?當所有軍公教家庭都還這麼 想、都這麼做,會有什麼後果?表面上的結果是,其他家庭背景小孩,有錢人例外,的資源、機會一定會受到排擠,結果就是這些家庭的小孩被比下去,唸私校,競 爭力不如自己的小孩,地位、錢也不會比自己小孩好、賺得多。


其他這些家庭的小孩,如果無法好好長大,就此半途而廢、自暴自棄,耗費了大半人生 或者造成社會問題,誰的損失?一般人大蓋都會認為,那是他們自己不努力,怪誰。不過,就社會、國家的角度,社會、國家都必須付出更高的成本解決,這些成 本,來自於誰?納稅人。當納稅人繳納的稅金大額的用在處理這些小孩、家庭的情況,會影響誰的利益?當國家越來越窮,軍公教人員的優惠、利益還能保嗎?當大 家看到國家負債的數字越來越高時,各位軍公教人員還可能享有優惠、利益嗎?全體國民一定站起來反,屆時沒有一個政黨可以保得住你們的。


再來,當階層的福祉差異越來越大,軍公教優惠與利益,也定當不保。就拿派遣來說好 了。政府單位派遣越多,越會導向反軍公教人員。很簡單,在同一個單位,大家眼睛都在看。公務員做了些什麼,約聘人員做了什麼,派遣人員又做了什麼,可都是 清清楚楚。換句話說,各位軍公教人員,特別是公務員,的樣貌,可是清清楚楚。請問,各位還能拿什麼理由領一堆優惠、福利,甚至退休金全民買單?各政府單位的軍公教決策者儘管派遣好了,儘管要求派遣立法,因為一旦派遣開花結果,各位可是會嚐到這果實的,屆時一切可是來不及了。


接著,一旦有更多小孩、更多人淪為弱勢、更多派遣員工,那表示越來越多人繳不起 稅,稅收越少,結果會是什麼呢?這個道理,各位應該很清楚。因此,當一個政府不斷提減稅措施時,各位可是要反對的。為什麼,因為減稅,減的是誰的稅?有錢 人的稅!這些弱勢家庭根本不可能繳稅,一般家庭減個1%,跟有錢人減個1%,可是差很大啊!有錢人減個1%,累積下來(大家都知道稅制不可能隨便調整), 幾年下來會少多少稅收,收入減少,支出未減(更是增加),你們可是想清楚會是什麼結果。


最後,當階層的福祉、貧富差異越來越大,各位的人身安全可是更要小心。當社會越來越多窮人的時候,各位在窮人的眼中,可是跟有錢人一樣(這也是你們自己要把自己塑造成優勢階層的,不是嗎?!),各位及其小孩可以這麼高枕無憂地來來去去嗎?住家安全,不會有問題嗎?


言盡於此,各位自己想清楚了;各位越不顧他人、越只為自己想,一定更快收穫其果實,屆時可是怨不得別人,因為一切都是自作自受。(想來,我真是太不知好歹,居然直接說各位自私,可千萬別氣著了,很傷身的喔)


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祝福台灣國人早日覺醒,悲智增長,能夠站起來為全民福祉奮鬥、努力。



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