年前，托育催生聯盟及所有發起團體在記者會提到，保母管理制度可能會被取消，改以發育兒津貼的方式，也就是鼓勵媽媽在家帶小孩，取代使用系統保母，家長獲得補助。就兒童局後來的回應，他們說，不但不會取消，還會擴大辦理， 而就檯面上的新聞，擴大辦理是針對第三胎，不排富，全面補助。補助第三胎，社福第一線工作者或對台灣低下階層狀況稍微瞭解的人都可以想到，推出這樣的政 策，最後是哪些家庭最容易生第三胎。這種態度是要做數字業績，只要數字提升就好，完全不管是否可能引發其他問題，而最後又得需要用其他政策與更多經費再去 補強嗎？政策的設計，真的需要環環相扣，否則看似得到短暫的成效，最後會發現，需要更多政策與經費來解決問題（屆時就會發現，政府業務量增大，在無法擴充現有編制人員的情況下，又落得要大量僱用派遣，簡直是惡性循環）。
不只如此，第三胎經常多是男嬰（男女嬰比例失衡，不也是政務委員薛先生之前提出的？為什麼最後還會有這樣的政策？實在令人匪夷所思），這是要這些男嬰以後多搶娶外配嗎？外配及其小孩的融入，在台灣，目前都有辦法好好處理了嗎？很明顯是沒有的。
接著要提醒使用保母系統的父母，就聽到的消息，由於財政拮据，卻又要擴大辦理，目前，我們政府想得到的就是，逐年刪減保母管理制度的經費， 刪減的經費挪做育兒津貼。這是什麼意思呢？也就是保母支持系統會「慢慢消失」（不是一下子就不見，而是逐年刪減預算；今年就已經刪減），沒有保母訪視員定 期訪視保母，瞭解其狀況，幫助保母也幫助各位父母瞭解保母狀況。那麼父母要上哪找保母呢？兒童局打算採登記制，發登記許可。登記的標準是不分合格與否，一 律都可登記（登記許可不知道是否有年限？如果沒有，那應該就是有發生事情，再取消其登記許可）。簡單說，一旦採這樣的登記制，父母自己得睜大眼睛；發生爭 議、糾紛或事故，家長、保母兩方自行解決。那政府做了什麼呢？對父母，政府發了育兒補助，對保母，發放／取消登記許可。
（說實話，每次聽到公務員是這樣處理事情的，就覺得人民的稅金用在這樣態度的公務 員有何道理可言？問題就出在，因為這些事情從來都不是他們自己的事情，他們沒有這樣的煩惱，才會如此馬虎，否則，台灣的公務員是考假的嗎？一天到晚吹噓自 己是多厲害考進去，對於自己的權益斤斤計較、算的清清楚楚，人民的問題呢？就抱持這種態度，實在令人覺得氣憤！個人氣憤歸個人氣憤，還望大家以監督的立場，請這些公務員好好為人民著想，瞭解人民的需求。）
在此需補充說明的是，以上只是「聽到」的兒童局／國策意向。 照理說，好像是不能說、也不應該說，不過，總覺得這種作法對父母以及有照保母是一種傷害，如果不說，政府實際上就這樣做了（應該不會公開說明），一切都走回頭路（發育兒津貼了事、 出事再說）。如果父母與保母都覺得這個管理支持系統有必要保留，就應該站出來說話，以防政策又走回頭路。
最後，需要提醒大家的是，這個少子女化國安危機，只打算花「4年黃金時間」，投入 大量經費「補助」（目前多採補助；補助家長、補助私立業者），之後就不會持續（因為政府沒經費；現在就已經找不到經費來源來處理這個問題了）。各位想想， 難道小孩只要養四年就好了嗎？對於一心只想要領現金補助的家長，頭腦可要清醒一點。要一個四年砸大筆國家經費的現金補助政策，還是要長久支持父母就業的公共托育政策，台灣父母可要想清楚。
（以上純屬個人言論）
祝福台灣國人早日覺醒，悲智增長，眼光能夠放長遠、務實面對，運用民主組合的決策模式，一起為所有台灣家庭、小孩的福祉奮鬥。
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