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Hansens代表一般北歐人民,其薪資似乎比美國人低,但可以享受各種移轉給付和福利服務。
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此外,北歐人民的生活水準部分來自一種持久文化,有較多的世代累積和物品移轉,而且,耐久財(像Svend家的那台Volvo)是被製造且看待為要使用一個世代的。
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家庭經濟生活鬆緊的差別在於單薪或雙薪,這造成女性就業的誘因。
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雖然北歐各國稅收規模維持超過其GDP的50%,晚近最高稅率降低達15%,成為挪威的42%,和丹麥、瑞典、芬蘭的60%,此外,平均稅率也降低了。
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薪資的集體議價制度,以及高稅率和高額移轉給付制度,造就了收入的平等。導致接受高等教育者數量滑落,近年短缺全球化經濟所需的高級科技和醫療人才;降低最高稅率,以及私人企業提高薪資,都是明顯的因應措施。然而,北歐對於經濟平等的理想,堅持一如往昔。
資料來源: E. S. Einhorn and J. Logue (2003), "Social Democracy and Social Programs";劉毓秀評述.
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