北歐─平等─台灣（Scandinavia/the Nordic-Equalitarianism-Taiwan)

今天去學姐信箱拿完信要出文學院側門時，恰巧碰上舖整地磚的工人正用力地將一輪車的地磚推上來，我就停下來讓他先上來（雖然旁邊的階梯還是可以走，不過還是停了下來）。看著他先奮力地將裝著七分滿的wheelbarrow一鼓作氣地推上斜放在階梯上的木板（木板與地之間還有3-5公分的高度差），接著快跑地上側門，臉都發紅了。看著，心裡忍不住升起一股敬意，總是有人為我們做這些粗重、傷身的工作。當時有一位老師可能沒注意到，就走出側門，還好他走出去的時間，沒撞上那位這要推著一輪車地磚跑上來的工人。只是，那位老師與工人所形成的畫面，造成一種很強烈的對比。頓時心中只有一個感受，我要更加努力！

不管生在哪個階級，國家都應該要保障她/他基本的生活。這種保障，不是發錢打發了事，而是打從心底讓人有安全感、有依護。這也是社會福利政策的設計「不要」往發現金(in cash)的方向，而應該由國家提供人民所需的福利服務(service in kind)。此外，如果是發津貼，所發的津貼永遠趕不上市場價格的攀升，如此只會導致國家破產而已。

p.s. 有同學討論到，這保母制度有門檻限制（夫婦限年收入150萬元以下），是否會導致有人會為了領這三千元而假離婚的問題？提出這樣的問題可能是誤以為是發現金制度，不是的。目前的保母制度，並非是發現金給家長喔！而是父母們使用管理制度的保母，他們「繳的費用『少』三千」，而少繳的這三千由政府補貼給保母，是這樣喔。至於為何這樣設計，上面已經提過囉。^_^