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員額與受照顧老人
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由鎮公所社工員評估需求（「表格由她填寫」），將服務項目和費用支票交給機構經營者（ 「［後者］不被要求填寫、上傳表格」），由後者據以提供服務。機構自行設計老人個人檔案，記載所需服務相關資料，以及服務狀況紀錄，對於確保服務效能，和銜接新工作人員，都很有用。
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鎮公所社工員每年訪視受服務者一次，然後就是在服務項目發生變動時才來訪視。其工作量，在西部為1（社工員）比300（受服務者），在斯德哥爾摩為1比140到200之間。
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共收36名老人，分為4區，此4區共享一個園子，也共同分擔園子的一些工作。每區住9名老人，這9名老人（和工作人員）共享一間起居室、餐廳、廚房、洗衣室。這樣老人可以感受到生活的氣氛和內容，譬如食物的氣味，也可以幫一些忙。
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工作人員有2位是全職（週工時37小時），其餘皆為部份工時。有2位有護士資格，受過1至2年專門訓練，其餘受過高中程度訓練，或短期特別訓練。
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醫師每月來診一次，由縣政府付費。聘僱部份工時復健師2名，每星期來服務2次，包括團體遊戲治療。足部治療每兩個月一次，美髮按需求來機構服務，這兩項由病人自付。
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