註：可以有中小企業告訴我們，公務員加薪，會如不願具名的官員所說（敢說就具名，不然就不要隨便說，拿出根據來）：「如果公務人員調薪，中小企業也大有跟進的機會，可望對帶動國內薪資所得有所助益，發揮一定程度的點火效果」嗎？當多數國人都因經濟不景氣面臨裁員、[變相]減薪、減福利（公務員有加班費、小孩學費有補助[私立補助一半喔]、五、六點就可以下班，還有各種只有公務員用得起設施、優惠.....等），不受不景氣影響、不用怕被裁員、國家負債不用減薪，經濟成長（？）要優先加薪（這種帶頭示範，究竟示範了什麼呢？）？是否有軍公教朋友可以告訴大家，這種道理何在呢？
再者，看到其他行業有獎金，就爭著要加薪...請問其他行業是指哪些？又是科技業嗎？公務員們想過人家工作到幾點嗎？<工時長壓力大 竹科人不健康!>，這樣的報導不時都有，難道公務員們都不看新聞嗎？人家是拿健康、與家庭生活去換的！如果要學別的行業因為景氣復甦（？）有獎金，那麼不景氣、國家財政赤字時，是否也應該要裁員、減薪、減福利？還要說，有辦法考上不同於一般人，這就是「非一般人」會做的事情之一？讀書就是要拿來這樣用？人真的要有點良心，否則這樣的行徑只是令人反感。
選在軍公教課稅後，漲薪資，感覺真的是一種政治買票，拿人民的稅金買票！為什麼這個黨老是在做這樣的事情呢？
（以上純屬個人言論）
祝福台灣國人早日覺醒，悲智增長，能夠實踐北歐平等的精神與民主組合的決策模式，一起為台灣所有國人的福祉奮鬥！
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成功走過全球金融海嘯，國內各項經濟指標均好轉，一片欣欣向榮，但一般市平小民卻是聽得見、摸不著的「無感復甦」，若要幫公務人員加薪，必須要讓每個人覺得「有感復甦」，利益均霑，才不會產生相對剝奪感，再讓公務人員背上黑鍋。
公務人員已經多年未調整薪資，確實也應該檢討，但民眾的感受、時機點，恐怕必須再仔細思量。以公教人員的18%優惠利存為例，儘管是基於信賴保護原則，保障政府過去給這些人的承諾，但小老百姓的錢放在銀行，利率幾乎已經趴在地上，兩相對比下，怨聲四起，鬧得沸沸揚揚。
選擇這個節骨眼上，政府再度研議公務人員的薪資調整案，無疑是雪上加霜，即便是兩項完全不同的議題，帶給民眾的觀感卻是一致的。
主要原因是多數人並沒有享受到這些好處，儘管各向經濟指標陸續好轉，甚至是創下歷年來佳績，部分企業和產業紛紛端出高額年終獎金，但多數人卻覺得生活情況並未改善，所得收入也不見成長，只看到經濟復甦的數字，卻完全感覺不到經濟復甦帶來的實效。
更遑論於兩、三年前發生金融海嘯，諸多產業受到衝擊，甚至以減薪、放無薪假來保住命脈，一般人更是過著縮衣節食、苦撐過日子，但公務人員依舊是鐵飯碗一個，薪水不像其他人會受到經濟衰退的影響。
如今，經濟開始復甦後，公務人員薪資就馬上跟著調漲，看在其他人眼裡，心裡會做何感想，會不會從「無感」變成「無奈」？相信多數的公務人員盡忠職守，也希 望因為他們的付出，讓所有百姓過的更好，首要任務就是讓大家都一起「有感復甦」，也才能讓公務員的調薪，感到與有榮焉。
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/6085655.shtml
公務員加薪？總統盼審慎研議
政府官員今天表示，總統馬英九希望行政部門對公務員加薪的正反可能，進行通盤評估；加薪可望帶動國內薪資所得，發揮點火效果，但仍需衡酌整體經濟財政情況。
馬總統上午出席天下經濟論壇開幕式時表示，去年經濟成長率很有機會突破10%，將是20多年來最高的成長；政府今年不會裁員，行政院也正在慎重考慮公務員加薪。
對此，總統府發言人羅智強晚間指出，行政院長吳敦義日前說過，對於公務員加薪，行政院採審慎樂觀態度，但仍需視整體經濟財政情況而定；基本上，馬總統是重申政府立場，但實際情形，仍由行政部門規劃研議與對外說明。
不願具名的政府官員則指出，外界關注的問題不只是經濟成長，也包括薪資所得成長，如果公務人員調薪，中小企業也大有跟進的機會，可望對帶動國內薪資所得有所助益，發揮一定程度的點火效果。
官員並說，公務員已多年未調薪，相較去年國內景氣復甦，許多行業都在發獎金，因此，在經濟復甦時調高公務員薪水，也能有效提振公務員士氣。
但政府官員也表示，行政院正審慎研議是否要對公務員加薪，仍需視整體經濟與財政情況而定，特別是瞭解去年第4季經濟成長情形，以及今年1、2月稅收情況、進出口貿易、政府舉債等整體狀況的發展。
【2011/01/10 中央社】
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/6086564.shtml
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