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靠著促進母親就業，以及父親育兒，才能打破性別分工。
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靠著檢視福利國家賦權上的差別待遇，才能揭開社會公民權的面紗，看到背後的形成法則，及其與有職父母的關聯。
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在北歐，就社會公民權而言，福利國家隱含著一個二元觀念，視公民為有職者或育兒者，而後者地位不如前者穩固。職涯持續不中斷，而將主要的育兒責任委諸別人者，比起承擔主要的育兒責任、職涯不連續、長期中斷就業者，能夠在福利國家的制度中受惠較大。對於未充分正視有酬／無酬工作與育兒的「公民權」該念而言，「有職父母」的概念至今仍是一大挑戰。
資料來源： Arnlaug Leira (2002), "Childcare as a social right" ；劉毓秀評述
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