北歐─平等─台灣（Scandinavia/the Nordic-Equalitarianism-Taiwan)

註：勞委會還是比較清楚狀況、比較實際。的確也如他們所言，他們不是「狀況外」，他們一直都在努力推動此項政策。

不管如何，只要要實施，就很希望大家多多支持！一定要先上路後再改善。好的政策，一定要讓能它survive，接下來，才是如何讓它更好。

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勞委會昨天發布新聞稿，否認對「兩年六成」育嬰留停津毫不知情，強調這項津貼是勞委會積極推動中的政策，「絕對不是狀況外」。至於如何籌措經費？勞委會說，應會以「逐步到位」方式進行。

新聞稿中強調，行政院循例將施政報告送請相關部會檢視確認後，才送到立法院，所以勞委會對於要發放育嬰津貼，絕非不知情。

實施這項育嬰津貼，就保基金每年可能要付出兩百億元，筆錢從哪裡來？勞委會官員表示，行政院將這項措施列為長程計畫，並非馬上一次到位；初期先以經濟弱勢者為優先，一開始也不大可能發足「兩年、六成」，可能會先從去年提出的「半年、五成」開始，再逐步加碼。

官員說，「兩年」留停職期間，勞委會傾向解釋為父母各可享一年；「六成」也不是以個人的勞保投保薪資計算，而是以所有勞工平均投保薪資（約三萬元）的六成，每人每月津貼約一萬八千元。

Source from: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080601/2/10co1.html