（三）保障教保服務人員權益與對教保專業組織的認可及尊重
【行政院版】缺點：僅注重資訊提供，未具體訂定權益保障具體事項。
【民間版】優點：注重全民參與教保政策討論，並明訂教保人員權益保障事項，如鼓勵教保服務人員自主參與組織，主動保障權益；此外，更縮短教保服務人員相關權益事項訂定年限。
法規比較：
1
a.【行政院版】
第十六條 教保機構應提供教保服務人員下列資訊：
一、人事規章及相關工作權益。
二、教保服務人員資格審核之結果。
三、在職成長進修研習機會。
b.【民間版】學前教育及保育服務行動聯盟版
第十八條 教保機構應提供教保服務人員下列資訊與權益保障：
一、人事規章及勞動相關權益。
二、教保服務人員資格審核及核備之結果。
三、在職成長進修研習機會。
四、參加教保服務人員組織權益。
2.
a.【行政院版】
第三十條 教保服務人員之資格、權益及管理，於本法施行之日起五年內，另以法律定之。
b.【民間版】學前教育及保育服務行動聯盟版
第三十二條 教保服務人員之資格、權益、管理及申訴評議等事項，於本法施行之日起三年內，另以法律定之。
3.
a.【行政院版】
無
b.【民間版】學前教育及保育服務行動聯盟版
第 七條 主管機關應邀集學者專家、教保機構、教保服務人員組織代表、兒童家長等民間團體、及各目的事業主管機關代表，參與辦理教保服務相關人員權益保障事項；其中 單一性別不得少於三分之一，且學者專家、教保機構、教保服務人員組織、兒童家長等民間團體之席次比例，不得少於三分之二，其中教保服務人員組織、兒童家長 等民間團體之席次比例，不得少於二分之一。
第一項權益保障事項包括：
一、整合規劃、研究、諮詢、宣導及推動促進教保服務相關人員權益保障之事宜。
二、協調並受理教保服務相關人員權益受損之事宜。
三、其他促進教保服務相關人員權益及福利保障之事宜。前項之運作、遴聘、協調及受理方式，以其他應遵行事項之辦法，由主管機關定之。
留言列表
