五、新經濟思維
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新的經濟思維肇因於1980年代的嚴酷經濟情勢，主張以供給面政策取代凱因斯模式充分就業政策。這意味著將工會融入反通膨薪資方案的作法不再被需要，亦即：國家經濟政策不再需要薪資政策中政府、工會、雇主聯盟三方的組合主義關係。
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新經濟思維具體顯現於：往昔的主要作法為薪資政策的三方協商，然而，新近三方協商的主要議題為勞動市場失序行為（例如違反總工會指示的罷工、工會之間的衝突和對於會員的爭奪，以及通膨性的加薪），其目的在於鼓勵工會力行薪資抑制而不附帶賦稅等補償措施。經濟制裁的威脅取代了往昔薪資政策的非零和協議。
六、新政治勢力
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隨著瑞典社會變得日益複雜，新的群落也開始組織起來並對政府發出新的要求。第一個重要的新群落是白領工會。當代的新群落有女性、環保人士、老人、移民和青年等，各有其不同於舊的勞資組織的議題。
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老人組織興起，有四個老人組織擁有超過一萬名會員，約有三分之一的高齡者（約六十萬）加入組織，其主要議題為年金水準、賦稅、食物與住宅支出等。高齡者形成龐大（約佔選民的24%）、具政治意識的組織，使所有政黨都注重他們，大型民間組織也紛紛跟他們建立關係。
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青年對舊有組織失望，轉而選擇新世紀、後物質主義和新宗教運動。
七、國際化
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全球化發展改變了瑞典組合主義的參數，融合內政與國際政策的「內外政（intermesticity）」概念很能用來描述這項發展。
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許多民間組織了解內外政減低了瑞典政府的自主性，他們開始將其行動針對EU，並在歐洲的基礎上參與民間組織網絡。而遊說與輿論形塑，而不是組合主義的協議，是歐洲層次上的政治影響管道。瑞典的多元化，以及從強社會往一個較獨立［？］的瑞典民間社會的發展，十分吻合於歐洲多元主義與全球民間社會。［本文作者的立場如何？］
By Michele Micheletti ( 1995), "Repluralization and Resurgence of Swedish Civil Society"; 劉毓秀評述。
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