北歐─平等─台灣（Scandinavia/the Nordic-Equalitarianism-Taiwan)

組員B以後不想把孩子交給不認識的人托育，即使對方是合格保母也一樣！他認為把孩子交給自己信任的親人帶是最理想的狀況。晚上工作回家一定會陪孩子，B認為在孩子成長的路上，他是絕對不能缺席的。

問：會希望太太辭掉工作在家裡帶小孩嗎？

答：若自己的薪水足以負擔家計則會考慮。

問：那如果太太的薪水比你高很多，高到可以獨立養家，你會辭掉工作帶小孩嗎？

答：可以帶小孩，但是還是會工作，只是可能另謀新職吧。

問：你這樣不是大男人主義嗎？允許太太辭掉工作帶小孩，自己卻不肯。

答：因為我如果沒有工作，生活應該會很悶，就我自己而言，還是希望能有自己的工作和朋友，如果我太太跟我有一樣的要求，我也會尊重她，不會強迫她一定得辭掉阿！

問：所以結論是？

答：沒有真正碰到我也不知道，不過如果我們都想工作，而我們的親人也沒人能幫忙照顧小孩，那我會考慮給合格的保母帶小孩也沒關係。

組員C關於未來自己孩子的扥育問題，C希望第一年自己帶，之後再把孩子交給保母帶。

問：不放心把小孩交給保母帶的話，會不會考慮給母親帶？

答：不會勉強她，看她有沒有意願吧。

問：為什麼要堅持第一年要自己帶呢？

答：第一年自己可以休息，而且有聽說過，第一年是建立親子關係的關鍵期。

問：如果家境很好，你會考慮辭掉工作專心照顧小孩嗎？

答：我不想當家庭主婦！我希望能追求事業。

關於以後，D希望能由家人幫忙帶小孩，例如夫家的人，如果自己父母年紀大時不想負擔這工作，才會考慮去找保母。D同時希望自己未來的工作能夠有正常的上下班時間(傍晚五六點)，這樣才能回家陪小孩，而若經濟許可的話，他想當家庭主婦因為D很喜歡小孩，非常想生小孩。

問：那如果你小孩都去上學了，你的生活是不是就失去了重心？

答：不會阿，可以去社區當義工媽媽。

以後生了小孩後，E不想給不認識的人帶，E的父親已經表明以後可以幫他帶小孩，E覺得小孩成長過程很重要，但不想辭掉工作，希望小孩跟工作可以兼顧。

組員G不贊成小孩少或家長薪水高，托嬰品質就會好的論點，他舉自己的表妹為例，表妹換過三個保母，薪水都不低，但是都受到不好的對待。第一個保母是認識的人，常常把表妹放著不管，把她獨自關在黑暗的房間，且只給她喝水，不讓她吃東西，還會給她吃稀飯。第二個保母是別人介紹的，表妹家特地弄出一個房間照顧小孩用，保母家沒有冷氣，因此他會帶自己的兒女來表妹房間一起享受冷氣，造成表妹所處的環境很糟糕。第三個保母家中有三個小孩，年紀分別是高中、國中、小學，而表妹那時只有兩三歲，保母有時會把表妹給他的兒子們照顧，這些小哥哥會帶表妹一起看電視。有一次阿姨提早去接她，表妹卻不在家裡，原來是被小哥哥們帶出去了。更有一次，阿姨發現國中的那個小哥哥會幫表妹洗澡，阿姨很害怕，就不敢再讓他們繼續帶了。

有小孩以後，I傾向給保母帶，因為不想讓太太成為家庭主婦，希望她能夠有自己的生活圈，所以I很重視現在正要實施的托育政策(即「保母托育管理與托育費用補助實施辦法」)，因為他以後可能就需要這樣的制度！