北歐─平等─台灣（Scandinavia/the Nordic-Equalitarianism-Taiwan)

在<政策利多 育嬰假將有6成薪>一報導中，我提及此項經費來源主要是目前現有的「就業安定基金」（即雇主僱用外籍勞工所需繳納的費用，用以保障本國勞工的福祉不受衝擊[這是確定有而且每年固定會有的經費]；不過當時的設計只先用來保障雙薪家庭，所以預估費用是可行的），因為這是民進黨政府執政時提出的可用經源，我個人以為既然新政府接受了這個方案，理應全盤接收（包括經費來源），不過，我今天看到電視新聞，新首長居然說，要用社會保險的方式來支出？看完，心都涼了一半～～

這些學者官員們，看來是不了解勞退新制實施的實際情況，真的不了解國人的習性與現實的困境。請問，我們社會保險制度在哪裡？國民年金的問題都還未解決。若依社會保險的方式，無疑地是馬上加重人民的負擔，加上還未想出對企業的配套措施，不知道他們是有意要邁向社會福利國家，還是想終結台灣人民對社會福利的希望？

可否出現有點現實感的執政者啊！

我，真是對不起大家~~~

真的非常抱歉~ 沒料到新政府會這樣（看來他們是打算把那筆就業安定基金挪作他用了）！

再次說聲抱歉~~