北歐─平等─台灣（Scandinavia/the Nordic-Equalitarianism-Taiwan)

為了家庭經濟、事業努力了大半輩子，許多父親可能都認為自己已經盡了父親的責任、為了家庭、子女，已經盡了最大的努力，應該是子女眼中的偉大父親。然而，這組同學所分享的親子關係、對父親的觀感，在在點醒各位男性們：如果再以傳統方式育兒，那麼這一切的自以為，就只是「自以為」；孩子有孩子自己的感受與想法，不容忽視。

女性朋友們也需要想想，您希望自己的另一伴在小孩心中是這樣的嗎？這是您希望的親子關係嗎？您希望自己所組的家庭，只是自己生長家庭的再複製嗎？

您是否也抱持著這樣的心態？

這組同學所表達的心聲，可能是相當多的父母所抱持的態度。在推廣北歐的「平等共享」觀念、推動政策改變的同時，這些聲音都會讓我們更清楚現實、了解問題所在。

這篇的討論時間（4/07＆4/28）是新政府上任之前，雖然如此，看看同學們的意見，亦具有參考價值，並可作為日後修訂的參考。歡迎連結：北歐觀念劇場。

更歡迎您也加入討論（回應＆批評＆建議等都可）喔！（另外，看到這個太陽花/向日葵總會想起自治幼兒園小朋友們自己種的向日葵......大家煩悶時看看，有提振精神的作用喔[至少我自己覺得會啦]）。

這是<�北歐兩性關係>最新出爐的小組討論。同學們提到「托育資源的可近性」問題，這點，對於雙薪家庭來說，還蠻重要的。只要品質不要太差，大部分的父母的確會選擇將小孩送到住家附近的托兒所，較為方便。歡迎讀者到<北歐觀念劇場>瞧瞧。

老是聽我在說北歐的男性育兒如何如何，大家可能覺得遙不可及，剛好在瑞典的網友娃娃媽媽在瑞典share了這篇可作為印證（雖然也不是所有北歐男性都如此，可是可以了解父親育兒對小孩的影響），還蠻值得各位爸爸及未來的爸爸們參考的。

（本來應該是要摘要精彩段落，然後讓大家連結到娃娃媽媽在瑞典的blog去讀，但是......實在太精彩了！！所以還是想全文引出。還請娃娃媽媽見諒。）

一般認為女性較適合從事照顧工作，一來被認為是天性使然，二來，歷來多是女性在家照顧老人、小孩，也就理所當然被認為是理想的照顧工作者。然而，53歲，從事居家照顧服務已三年多的周永岩先生「不認為照顧是女性才能做的工作」，相反地，他認為「男性從事居家照顧員反而具有相當的優勢，力氣比較大，可協助男性長輩翻身，做復健等動作。」

也歡迎各位參與對話。

此為96年度第二學期<�北歐兩性關係>小組討論的內容，原刊載在北歐觀念劇場。值得大家注意的是：同學們從北歐的理念出發，針對台灣的幼托制度、北歐理念如何轉化為台灣制度及其可能的問題等等，呈現思考角度的差異與階段性的共識。 

也歡迎各位參與對話。

此為96年度第二學期<�北歐兩性關係>小組討論的內容，原刊載在北歐觀念劇場。

此為96年度第二學期<�北歐兩性關係>小組討論的內容，原刊載在北歐觀念劇場。

雖然是幼兒園的活動，但也歡迎社區親子同樂！就近者，如果時間允許，家中又有小朋友，可以前去看看喔。讓小孩子們可以多些交流的機會吧。

這是彭婉如文教基金會---五甲社區自治幼兒園推動社區自治的重要一步。

此一家長會的成立能逐步讓家長們「實質參與」自己小孩所屬的幼兒園各項軟、硬體之規劃與改善，有助於園所與父母之間的良性互動，也可讓大家開始習慣社會參與、行使公民權。

看到這個標題也許很容易馬上情緒作祟，火氣馬上大了起來……

非公務員，可能覺得非常不公；任公職者，大概又會跳腳，趕緊出來說話，為自己justify。

之前有網友在留言板留下提出某些政府政策的缺失（再一次強調，政府並非沒有責任），只是許多問題也許需要再更深入了解，很多都非政府單向就可以解決，立法院的代表們，也是相當的阻力。

例如，政府一直努力達到賦稅公平，但是在立法院始終過不了。既然政府相關部會都已達成協議，為什麼送到立法院卻無法通過，是什麼阻擋賦稅公平？這些立委的立場為何？也值得大家想想，我們究竟選出了什麼樣的立委（值得留意的是國民黨在立院所佔的席次喔）？

因此，目前最大的根本問題也許在於一般民眾，唯有一般民眾意識到這種種問題。有了全民自覺與共識，才有改變的可能。

台灣老年人口比例去年突破一○％，雖說「家有一老、如有一寶」，但對雙薪家庭或無法承歡父母膝下的子女，卻是「家有一老、全家煩惱」。

彭婉如基金會推廣老人陪伴服務，陪伴罹患慢性病或健康老人散步、就醫等，為他人子女略盡孝道，也為中高齡婦女開闢新職場。彭婉如基金會從民國九十五年提供老人陪伴服務，至今已培訓七、八期約百餘人，今年一月進一步結合照顧失能老人的看護工，依老人需求，提供陪伴、看護的不同服務。

更新日期: 2008/02/27 15:50 記者黃國樑、唐孝民/台北報導

行政院會上午通過人口政策白皮書，對於解決少子化問題，有關生育補助部分，最後並未納入生育補助的具體數字，即內政部幾年前曾規畫生育第一胎補助五千元，第二胎補助三千元，第三胎補助二千元，因為財政問題，並未納入，但到明年底前將「研議實施兒童津貼可行性」，並研議對育有三名子女以上家庭，予以補貼購屋貸款。

 因應少子化政策經費

• 將產假薪資納入勞保給付：公務預算每年約0.03億元，2007年至2009年約0.09億元。勞保基金每年約支出50億元，2007年至2009年約150億元，由各機關年度相關計畫預算項下及勞保基金等支應。

行政院第3073次會議

建構友善托育環境～
居家托育管理與托育費用補助專案報告

「搶救瀕臨絕種的母親ACT II」記者會發言稿：

為積極性托育政策慶生