註：我們的行政院長說：「薪資所得者所繳稅收佔綜合所得稅應納稅額55%，顯示綜所稅多由薪資所得者繳納的印象是誤解。」（引自景氣復甦 吳揆：減稅照顧到庶民>） 。這是認知差異嗎？薪資所得者所納的 稅，就佔了綜所稅的55%，都超過一半了，還不是 多由他們繳納嗎？還說這是誤解？由此看來，我們行政 院長的邏輯是，45％的綜所稅是由企業（？）所繳，他們繳最多，所以，他以企業為優先服務對象是很合理？！55％與45％，哪個佔一半以上啊？
- May 13 Thu 2010 21:07
行政院長否定薪資所得者是綜所稅的主要貢獻者
- May 13 Thu 2010 19:38
拜託各位幫忙留意台中縣潭子鄉240多位小孩的後續狀況
雖然收到潭子鄉公所的回應（感謝你的建言，本所將於評估現況後參酌辦理，謝謝！），不過，怕的是，這只是官方制式的回答（台灣公務員處理事情的態度，真的頗令人擔心），最後還是將小孩分送到私立園所（大家知道的，這些小孩到了私立園所很容易被貼標籤，這對小孩的身心發展、學習都很不利）。想想七所公立托兒所關閉五所，這真的很嚴重，而且七月一轉眼就到了，還望各位朋友，尤其是住在該地的朋友們、父母們能夠幫忙留意這件事的進展，大家互相幫忙督促一下鄉公所，畢竟這關係著國家主人翁的身心發展與未來，也與我們的社會息息相關。拜託了，萬分感謝。
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- May 10 Mon 2010 19:12
陸生來台將掩蓋台灣少子女化、高齡化問題
陸生來台已經定案。就學術的角度，開放交流應該是理所當然，也難怪諸多學者都站出來呼籲。再者，陸生來台，「暫時」解決了台灣諸多大學招生不足的窘境，讓諸多學者能夠繼續學術工作，學校不會面臨關門的命運。說來，若從學校、學者的角度出發，是應該要感謝政府德政，讓一大群人可以穩住工作。
- May 09 Sun 2010 17:13
公私不分的政府才是問題的關鍵：慣寶寶？ 網友回罵老闆被慣壞
註：看到網友這則回應時，我個人想請這些網友們想想，這樣回應後，是否抒發了不滿的情緒？我們是否可以再進一步反思：這樣的回應可以解決問題嗎？還是可能加深勞資之間的對立？如果勞資雙方繼續對立，不了解大家是相互依存，那麼，這對兩方其實是很不利，尤其是對勞方朋友們。
- May 09 Sun 2010 15:28
「平價、就近」的托育才是提高生育率的關鍵
註：如報導中的朋友所言，「平價、就近的托育」才是提升婦女生育的關鍵。所發的生育津貼，大概只夠付一個月的保母費（就台北市而言），每月2500的「育兒津貼」，主要是發給在家自己帶小孩的媽媽或是將小孩托給長輩帶的家庭吧？！（畢竟已經明說是「育兒津貼」，育兒津貼本來的用意就是鼓勵女性當家庭主婦、待在家裡帶小孩，但是，現在整體經濟的環境、家庭經濟的環境允許嗎？可能需要update一下資訊了。）對於雙薪家庭的支持度很有限。
- May 08 Sat 2010 00:55
寶貴的一課：「育嬰留職 男性申請近2成」
註：這樣的數字真是鼓舞人心！相信所有為兒童、兩性、勞工、社會努力的前輩、朋友們一定會覺得欣慰。 一定也有不少朋友們嚇一跳！嚇一跳是因為我們的男性朋友們（雇主＋受雇 者）跨出了一大步，這可是小孩、婦女朋友與社會的幸福喔。
- May 06 Thu 2010 13:07
給各位父母的提醒：「慣寶寶」大學生 業界嘆難用
註：這則新聞應該是對父母們最好的提醒。只要小孩好好唸書，其餘什麼事都不用做、父母做的爸爸媽媽們 （尤其是媽媽們），要小心了，你家寶貝進職場後，可能就是企業所描述的這樣。
- May 06 Thu 2010 02:00
幫派遣宣傳的媒體記者們，請看過來！
這兩天不斷有媒體幫派遣宣傳，無視於勞工朋友5/1的訴求（「民眾對於派遣接受度逐年升高」，這種接受，根本就是迫不得已，難道媒體都沒有看到勞工朋友的訴求嗎？）。我想，這些記者們可能真的不知道派遣的可怕，才會無視於勞工朋友們的痛苦與訴求，而幫派遣宣傳。以下就以我朋友的例子讓各位了解，也希望各位媒體工作者能夠以同理心體會同樣都是受雇者的立場（除非各位的背後老闆就是企業，逼的各位不得不幫派遣宣傳，否則在此請各位至少可以停止幫派遣宣傳，感謝）。
- May 04 Tue 2010 13:37
請政府、民間組織一起協助台中縣潭子鄉240多位小孩！
- May 04 Tue 2010 02:15
禁派遣，納稅人需要繳更多稅？大家要小心這種說法
註：禁止派遣人力 政府成本上升>這篇報導中提到，禁派遣，「政府經營成本難免直線上升，也代表納稅人要繳更多錢」。首先，這種說法是把政府當企業，才會提出這樣的說法。換句話說，這樣的說法，就是政府分不清自己的角色與企業的差別，把自己當成企業，公部門=市場。
