北歐─平等─台灣（Scandinavia/the Nordic-Equalitarianism-Taiwan)

不知道天下的這則報導（「少子恐慌？台灣其實沒生那麼少」）是否要安慰大家，還是另有他意？首先，世界各國在設計人口政策時，都是以這個總出生率來看。難道其他國家學者、專家也都誤解了？其他比我們先進的國家，總生育率數字比我們高的國家，都以此為指標，未雨綢繆呢。其次，少子女化與高齡化一向是一體兩面。也就是說，少子女化必須放在與青壯年人口（就業人口）數與 老年人口數，並行來看，才有意義，才會知道少在哪裡，少了多少，否則，單純只探討總生育率的概念與計算方式，事情可能就這樣看，不以為意。不過，若這樣，可能因此忽略了新世代的沈重負擔，以及人口失衡的總體現象。

註：勞基法的保障已經是相當低的保障，若連這個都無法貫徹實行，的確談不上為勞工權益謀福利。勞委會應該謹記。媒體進責提醒了勞委會，各位勞工朋友們，是否盡力反對派遣了呢？許多勞工朋友們可能會以為，自己並非派遣員工，這與自己沒有這麼切身相關.....不過，人生真的無常、多變。除了經濟景氣的外在因素影響外，總是會有些狀況，例如與老闆、上司、同事等的相處問題（一個環境裡，總會碰到不合的人或冤家之類的，可能恰好是上司，可能剛好是同事）可能導致離職。一旦離職，再找工作時，就可能會面臨許多派遣工作。還望各位勞工朋友們居安思危，總是要為全體勞工朋友們的福祉發聲，更要為不得已接受派遣工作的朋友發聲，以全體勞工朋友們的基本保障奮鬥努力，如此，個人才可能有基本之上的福祉保障。

註：很多人都想到工作的辛苦，卻忽略了工作的好處，因為人的身體、頭腦不動，退化、老化的更快。退 化、老化不只是身體機能層次，連頭腦思考都會。相信大家都看過不少年長的長輩長年都處在勞動（下田工作），雖然體力會不大如從前，但是他們的健康狀況都比同年紀者要好，我母親就是一例。

註：這則報導算是平衡了yahoo或者藍營媒體的報導，大家參考一下吧。在中共大幅讓利的情況下，ECFA簽訂的利益應該是「馬上」就會看到，大概確保馬先生會再度選上總統吧。只是，獲取大利之後，跟隨而來的就是大弊（這點，我們的傳統文化早已經說的很清楚；這點在辯論時，小英小姐也提到了，不過，大概沒有人記得：ECFA的利弊，要放在十年期程來看)。聽得進，願意多想一下的人， 就多多留意國際的分析與局勢吧。

註：各位父母一定要花點時間了解一下幼兒園是否立案，否則將可能危害自己寶貝的人身安全。人身安全是最基本的要求！同時，也請各位父母能夠相互提醒立案的重要性（一定要先了解自己社區內立案的園所有哪些），能夠試著建立起父母之間的支持系統，彼此相互支持，流通好的資訊。舉手之勞，卻能夠保障您們家寶貝，也嘉惠其他人家的寶貝。

註：以下這兩則報導指出了少子女化的骨牌效應，國小、國中減班。少子女化不只是人口問題，接著造成的國內經濟衝擊會延伸到所有產業。從國小、國中的教職員、教育相關產品、補教業，到高中，高中教職員、教育相關產品、補教業，還有服飾業（不少服飾的設計對象以中學生為主）、玩具業、影劇業（一般來說，國、高中生開始崇拜偶像），接著是大學減班、科系停招、大學關門，影響的當然也是各大學教職員、以大學生為對象的產業。然後就是企業面臨新生代人力資源減少（素質就不用談了）；屆時可能需要全面引進外勞，或者遷廠到其它國家（大公司、大企業不會有遷廠問題，但中小企業呢？）。因為生產、消費的人口全面減少，全部產業都會受到衝擊。等到少子女化的效應同步展現在高中、大學、上班族（依照這種減少的速度，大家有生之年應該都面臨），大家所從事的行業，都會受到影響（更可能是不少產業陸續倒下的狀況）...... 大家是否感受到這個問題的嚴重？

註：人家是70多歲的老阿伯，沒受過性別教育，說出這種話也就算了，沒想到堂堂一個媒體（還是該媒體 的「政治中心」的報導呢），還拿它當標題，這要不是告訴大家：「你們歧視女性」，就是「為了藍營，故意挑起民進黨內部的對立」（等於是在宣導這種分化 的心態與手段；只想著藍綠鬥爭，完全忘記自己對社會還有責任......）。真的是很低級的作法！大家要抵制這種報導(「楊秋興支持者﹕五顆星怎能選輸兩顆奶！」)。

註：提供瑞典的作法（瑞典在兒童福利方面長年來都名列世界之首），供參考。他們是直接在廣電法中的規定（他們的報紙並沒有這方面的問題），並設置「瑞典媒體委員會」（Swedish Media Council; 暫譯）來監督（在台灣，則可由兒童福利相關的非營利組織代表與政府司法單位相關代表共組一委員會監督）。